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PRAKTIKUM IM RAHMEN DES FUTURE TALENTS REPORTS (M/W/D)

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Job/Projektdetails - PRAKTIKUM IM RAHMEN DES FUTURE TALENTS REPORTS (M/W/D)
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 Ausgeschrieben von Arbeitgeber 
 
  Job/Thema PRAKTIKUM IM RAHMEN DES FUTURE TALENTS REPORTS (M/W/D)
06.04.2021
 
 
  Beschreibung ZIELGRUPPE
Wir suchen Teammitglieder, die gemeinsam mit uns die nächste Ausgabe der größten Studie im deutschsprachigen Raum zur Zufriedenheit von Praktikant:innen und die Auszeichnung der TOP-Arbeitgeber 2022 begleiten, aktiv gestalten und weiterentwickeln.

IHRE AUFGABEN
Als Praktikant:in im Rahmen des Future Talents Reports (m/w/d) sind Sie Teil unseres Future Talents-Teams und unterstützen bei der Erstellung des Future Talents Reports 2022. Sie begleiten den Prozess des Reportings ganzheitlich: von der Datenbereinigung über die Auswertung, bis hin zur finalen Erstellung und Veröffentlichung des Reports. Des Weiteren sind Sie maßgeblich an der Gestaltung des B2B-Events Future Talents Forum und anderer Marketingmaßnahmen beteiligt. Wenn Sie die Möglichkeit suchen, Ihre Statistikkenntnisse mit HR-Themen zu verknüpfen, sich mit Eigenverantwortung und Engagement einzubringen und erste Erfahrungen in der Projektplanung sammeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

UNSERE WERTE
Uns eint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte sind geprägt durch Professionalität, Commitment zum Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. Wir glauben daran, dass das Team immer stärker ist als die Summe der einzelnen Teile und die Stärke unseres Teams macht unsere Kultur aus.

WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Vielseitige Herausforderungen:
Mitarbeit im Spannungsfeld Wissenschaft und Consulting, sowie Einblick in das Eventmanagement.

Weiterentwicklung:
Weiterbildung ist uns wichtig. Auch bei jeder eigenverantwortlichen Tätigkeit nehmen wir uns immer Zeit für ausführliche Onboardings und zur Beantwortung aller Fragen.

Benefits:
Neben flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Vergütungsmodellen unterstützen wir Sie im Rahmen unseres Mentoring-Programms bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungsstarkes, vielseitiges Team:
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung. Regelmäßige Teamevents und lockerer Umgang tragen zu unserer Kultur bei.

Eigenverantwortliche Arbeit:
Wir wollen jeden dazu motivieren früh unternehmerisch aktiv zu werden und eigene Ideen mit dem CLEVIS-Team zu entwickeln.

 
 
  gesuchte Partner aus dem Bereich FH/UNI  
 
  gewünschte Job/Projektart Praktikum  
 
  Branche Dienstleistung  
 
  Berufsfeld Technik/Produktion/IT, Organisation/Verwaltung/Vertrieb  
 
  gesuchte Ausbildungsfächer Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften  
 
  Anzahl der Plätze 1  
 
  Dauer mind. 5 Monate  
 
  frühester Job/Projektbeginn 01.10.2021  
 
  Anforderungen IHR PROFIL
• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Master-Studiengang
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Datenauswertung und Reporting
• Affinität zur HR-Themen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und SPSS
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Neugier für neue Herausforderungen
 
 
  Sprachkenntnisse deutsch, englisch  
 
  Anwesenheit 40 Stunden  
 
  Vergütung nach Vereinbarung  
 
  sonstige Informationen ÜBER UNS
Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management hin bis zu Learning Management u.v.m. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung ihrer HR.
Auf Basis der Erfahrungen und Learnings aus unseren Projekten im Top Management kennen wir die Entwicklungen und zukünftigen Bedarfe von Unternehmen im Kontext HR sehr gut. Daher beschäftigen wir uns im Unternehmensverbund auch gerne mit dem Thema Start-ups und Gründungen im und für den HR-Markt. Wir gründen entweder selbst oder beteiligen uns an Unternehmen.
Wir haben Ihre Neugierde geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online unter www.clevis.de.
Ihre Ansprechpartnerin ist Sümeyra Baraz.
CLEVIS GmbH | Erika-Mann-Straße 53 | 80636 München | recruiting@clevis.de | www.clevis.de | +49 89 242 111 0
 
 
  Ansprechpartner CLEVIS GmbH
Kristina Bierer
Erika-Mann-Str. 53
80636 München
www.clevis.de
 
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