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Partner werdenDAB122 Strategien zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Entscheidungspositionen
| Job/Projektdetails - DAB122 Strategien zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Entscheidungspositionen | |||
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| Job/Thema | DAB122 Strategien zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Entscheidungspositionen | ||
| Beschreibung | Die Gleichstellung der Geschlechter in Führungs- und Entscheidungspositionen war schon früh Thema in der Frauenbewegung (z. B. Forderung des passiven Wahlrechts seit 2. Hälfte 19. Jahrhundert). Auch das Thema der Quotenregelung wird seit Jahrzehnten kontroversiell diskutiert. Die Arbeit soll darstellen, wie sich diese Diskussion in Niederösterreich im regionalen/nationalen/internationalen Vergleich entwickelt hat und welche Strategien mit welchem Erfolg verfolgt wurden. |
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| gesuchte Partner aus dem Bereich | sonstiges | ||
| gewünschte Job/Projektart | Masterthesis | ||
| Branche | Öffentlicher Dienst / NGO | ||
| Berufsfeld | Sonstiges | ||
| gesuchte Ausbildungsfächer | Gender Studies, Politikwissenschaften, Geschichte | ||
| Anforderungen | Überblick über aktuelle Entwicklungen und Strategien, aus denen Rückschlüsse auf aktuelle Maßnahmen gezogen werden können. | ||
| Vergütung | Ein TOP-Stipendium des Landes NÖ kann ganzjährig beantragt werden. Details unter https://www.topstipendien.at/stipendien/akademische-abschlussarbeiten/ | ||
| sonstige Informationen | Daten European Gender Equality Index zu Dimension „power“; www.eige.europa.eu | ||
| Ansprechpartner | Karin Peter Hypogasse 1, 1.OG 3100 St.Pölten https://www.diplomarbeitsboerse.info/ |
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