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Brain Drain und Brain Gain in NÖ-Mitte

Job/Projektdetails - Brain Drain und Brain Gain in NÖ-Mitte
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  Job/Thema Brain Drain und Brain Gain in NÖ-Mitte  
 
  Beschreibung Welche Faktoren beeinflussen die Ab- und Zuwanderung junger Akademiker in der Region NÖ-Mitte?
-Unterscheidung zwischen: aus NÖ-Mitte stammende Personen + von außerhalb stammende Personen;

•Welche Faktoren beeinflussen zugezogene Akademiker dazu, zu bleiben (z.B. auswärtige Absolventn hiesiger FH´s und Unis); bzw. welche Faktoren veranlassen hiesige StudentInnen wieder zurück nach NÖ-Mitte zu ziehen

• Welchen Bezug weisen die (ehemaligen) Studenten gegenüber ihrer Heimatregion in persönlicher und berufsbezogener Hinsicht auf?

Gründe für die Berufswahl (z.B. auch nachgefragte Kompetenzen in regionalen Unternehmen, etc.)

• Sind die aktuell außerhalb der Region NÖ-Mitte Studierenden rückkehrbereit bzw. wie viele kehren nach dem Studium tatsächlich zurück?
 
 
  gesuchte Partner aus dem Bereich sonstiges  
 
  gewünschte Job/Projektart Masterthesis  
 
  Branche Öffentlicher Dienst / NGO  
 
  Berufsfeld Sonstiges  
 
  gesuchte Ausbildungsfächer Geographie und Regionalforschung  
 
  Dauer 2012-Frühjahr 2013  
 
  Anforderungen Aufbereitung bestehender Daten für NÖ Mitte

Darstellung der Wanderungssituation Qualifizierter in NÖ-Mitte

Darstellung der Unterschiede der verschiedenen Bezirke in NÖ-Mitte (St Pölten+St. Pölten Land, Lilienfeld, Tulln, Krems+Krems Land)

Erkennen von Mustern bei den Wanderungsbewegungen – durch Befragung von Absolventen der in NÖ-Mitte ansässigen FH´s und Unis.
 
 
  sonstige Informationen Bearbeitung des Themas durch den Studenten Paul Binder  
 
  Ansprechpartner Regionalverband noe-mitte
Mag. Christian Berger
Josefstrasse 46a
3100 St. Pölten
www.noe-mitte.at