Job/Projektdetails - Brain Drain und Brain Gain in NÖ-Mitte | |||
Job/Thema | Brain Drain und Brain Gain in NÖ-Mitte | ||
Beschreibung | Welche Faktoren beeinflussen die Ab- und Zuwanderung junger Akademiker in der Region NÖ-Mitte? -Unterscheidung zwischen: aus NÖ-Mitte stammende Personen + von außerhalb stammende Personen; •Welche Faktoren beeinflussen zugezogene Akademiker dazu, zu bleiben (z.B. auswärtige Absolventn hiesiger FH´s und Unis); bzw. welche Faktoren veranlassen hiesige StudentInnen wieder zurück nach NÖ-Mitte zu ziehen • Welchen Bezug weisen die (ehemaligen) Studenten gegenüber ihrer Heimatregion in persönlicher und berufsbezogener Hinsicht auf? Gründe für die Berufswahl (z.B. auch nachgefragte Kompetenzen in regionalen Unternehmen, etc.) • Sind die aktuell außerhalb der Region NÖ-Mitte Studierenden rückkehrbereit bzw. wie viele kehren nach dem Studium tatsächlich zurück? |
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gesuchte Partner aus dem Bereich | sonstiges | ||
gewünschte Job/Projektart | Masterthesis | ||
Branche | Öffentlicher Dienst / NGO | ||
Berufsfeld | Sonstiges | ||
gesuchte Ausbildungsfächer | Geographie und Regionalforschung | ||
Dauer | 2012-Frühjahr 2013 | ||
Anforderungen | Aufbereitung bestehender Daten für NÖ Mitte Darstellung der Wanderungssituation Qualifizierter in NÖ-Mitte Darstellung der Unterschiede der verschiedenen Bezirke in NÖ-Mitte (St Pölten+St. Pölten Land, Lilienfeld, Tulln, Krems+Krems Land) Erkennen von Mustern bei den Wanderungsbewegungen – durch Befragung von Absolventen der in NÖ-Mitte ansässigen FH´s und Unis. |
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sonstige Informationen | Bearbeitung des Themas durch den Studenten Paul Binder | ||
Ansprechpartner | Regionalverband noe-mitte Mag. Christian Berger Josefstrasse 46a 3100 St. Pölten www.noe-mitte.at |