Auswirkungen demographischer Wandel auf Personalmanagement


Job/Projektdetails - Auswirkungen demographischer Wandel auf Personalmanagement

	Job/Thema	Auswirkungen demographischer Wandel auf Personalmanagement

	Beschreibung	Wie passen österreichische Dienstleistungsunternehmen ihr strategisches Personalmanagement an den demographischen Wandel an?

	gesuchte Partner aus dem Bereich	sonstiges

	gewünschte Job/Projektart	Bachelorarbeit

	Branche	Öffentlicher Dienst / NGO

	Berufsfeld	Sonstiges

	gesuchte Ausbildungsfächer	Unternehmensführung und E-Business Management

	frühester Job/Projektbeginn	ab sofort

	Anforderungen	•Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt •Unternehmen, die besonders vom demographischen Wandel betroffen sind •Einfluss des demographischen Wandels auf österreichische Unternehmen •Umgang österreichischer Unternehmen/Wirtschaft mit dem demographischen Wandel •Möglichkeiten für Unternehmen •Mögliche Lösungsansätze

	Vergütung	nach Vereinbarung

	sonstige Informationen	Bearbeitung des Themas durch die Bachelorstudentin Evelyn Baierl. (Studium der Unternehmensführung und E-Businessmanagement)

	Ansprechpartner	Regionalverband noe-mitte Mag. Christian Berger Josefstrasse 46a 3100 St. Pölten www.noe-mitte.at